Textvorlagen für Ihre Bewerbung: Beispiele und Textbausteine

Die Erstellung eines überzeugenden Bewerbungsschreibens ist entscheidend für den Erfolg im Bewerbungsprozess. Unsere Tipps und Textbausteine bieten dir eine solide Grundlage, die du individuell anpassen kannst, um deine Bewerbung authentisch und persönlich zu gestalten.

Abschlusssätze, Schlussformulierungen die im Gedächtnis bleiben:

  • „Ich freue mich darauf, Sie persönlich kennenzulernen und mehr über die ausgeschriebene Position zu erfahren.“
  • „Gerne überzeuge ich Sie in einem persönlichen Gespräch von meinen Qualifikationen und meiner Motivation.“
  • „Ich freue mich darauf, Ihr Team mit meinen Fähigkeiten zu unterstützen und einen positiven Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten.“
  • „Sollten Sie weitere Informationen benötigen, stehe ich Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.“

Was macht eine moderne Bewerbung aus?

  1. Individuelle Note:
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    Symbolbild: Textvorlagen, Beispiele, Textbausteine
    • Heutzutage legen Unternehmen großen Wert darauf, dass Bewerbungen authentisch sind und die Motivation des Bewerbers klar erkennen lassen. Statt Standardfloskeln solltest du auf Formulierungen setzen, die dich und deinen beruflichen Mehrwert hervorheben.
  2. Klare Struktur:
    • Ein übersichtliches Layout und ein klarer Fokus auf die wichtigsten Informationen helfen, die Aufmerksamkeit des Lesers zu halten. Ein professioneller und sauber gestalteter Lebenslauf ist essenziell.
  3. Digitale Kompetenzen:
    • Im Zeitalter der Digitalisierung ist es wichtig, auch bei der Bewerbung auf aktuelle technische Möglichkeiten einzugehen. Bewerber sollten zudem auf virtuelle Vorstellungsgespräche vorbereitet sein.

Häufige Fehler – und wie man sie vermeidet

  1. Rechtschreib- und Grammatikfehler:
    • Solche Fehler wirken unprofessionell. Nutze Rechtschreibprogramme oder lass die Bewerbung von jemandem gegenlesen, um diese zu vermeiden.
  2. Unpersönliche Anrede:
    • Vermeide es, „Sehr geehrte Damen und Herren“ zu schreiben. Versuche, den Ansprechpartner herauszufinden und diesen direkt anzusprechen.
  3. Fehlende Individualisierung:
    • Jede Bewerbung sollte spezifisch auf die Stelle und das Unternehmen zugeschnitten sein. Verallgemeinerte Texte haben in der Regel weniger Erfolg.
  4. Zu lange Texte:

Zusätzliche Ressourcen

Bitte beachten Sie, dass diese Vorlagen als Inspiration dienen sollen. Passen Sie Ihre Bewerbung stets individuell an Ihre Erfahrungen und die Anforderungen der ausgeschriebenen Stelle an.


 

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